Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Digitální proměna |
|
Další názvová informace:
|
tajemství vaší úspěšné budoucnosti |
|
Překlad:
|
|
|
Autor:
|
Krčmář, Michal |
|
Klíčové slovo:
|
digitalizace
transformace
podniky
trendy
vzdělávání |
|
Anotace:
|
Jaké budou hlavní milníky roku 2024? Jak moc se změní náš pracovní a běžný svět? Letošním rokem vstupujeme do éry, kdy digitalizace a umělá inteligence přetvářejí náš svět. Jak se ovšem lidstvo dokáže vyrovnat s těmito změnami? V první řadě je zásadní uvědomit si, kde vlastně stojíme. Na straně zaměstnanců může digitální transformace vyvolávat smíšené pocity. Na jedné straně může přinášet flexibilnější pracovní uspořádání a nové příležitosti pro osobní i profesní růst. Na druhé straně může způsobit obavy o budoucnost zaměstnání, zejména v kontextu automatizace a umělé inteligence. Proto je zásadní podporovat neustálé vzdělávání a rozvoj dovedností zaměstnanců, aby byli připraveni na budoucí výzvy. Takové projekty jsou nyní v kurzu, a dokonce finančně velmi podporovány i ze strany EU. Zrovna se na takové projekty chystáme. V rámci digitální transformace je důležité mít vyvážený pohled a pečlivě zvažovat jak obchodní, tak lidské aspekty. Jde o stavbu budoucnosti, která je technologicky pokročilá, ale zároveň citlivá k potřebám a očekáváním všech zúčastněných stran – od zaměstnanců a zákazníků až po celou společnost. |
|
Jazyk dokumentu:
|
cze |
|
|
Název zdroje:
|
Komora |
|
Ročník:
|
25 |
|
Číslo:
|
2 |
|
Rozsah (stránky):
|
22-23 |
|
Rok vydání:
|
2024 |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
|
Připojené soubory:
|
 Digitální proměna |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
