SAFE - Jak vytvořit rovný a spravedlivý systém odměňování

Název:	Jak vytvořit rovný a spravedlivý systém odměňování
Další názvová informace:
Překlad:
Autor:	Zajíčková, Drahomíra
Klíčové slovo:	odměňování spravedlnost práva sociální zaměstnanci Česká republika
Anotace:	Téma přiměřeného a spravedlivého odměňování zaměstnanců v organizačním prostředí představuje klíčový aspekt efektivního řízení pracovních sil. Odměňování nejenže slouží jako prostředek motivace pro jednotlivce, ale také formuje kvantitu a kvalitu práce v rámci organizace. Při tvorbě systému odměňování má mít zaměstnavatel na paměti, že systém, který zavádí, má být přiměřený, spravedlivý (respektující sociální práva zaměstnanců), transparentní a má mít motivační účinky jak ve vztahu k výkonu zaměstnanců, tak i k setrvání kvalitních zaměstnanců v organizaci.
Jazyk dokumentu:	cze

Publikováno na URL:
Připojené soubory:	Jak vytvořit rovný