Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Výpověď bez udání důvodu reguluje MOP i Rada Evropy |
|
Další názvová informace:
|
|
|
Překlad:
|
|
|
Autor:
|
Samek, Vít |
|
Klíčové slovo:
|
ILO
úmluvy mezinárodní
poměr pracovní
zaměstnavatelé |
|
Anotace:
|
Mezinárodní organizace práce, jediná tripartitní mezinárodní organizace v systému OSN, na jejímž rozhodování se stejnou měrou podílejí zástupci zaměstnanců, zaměstnavatelů a vlád, vytváří celosvětově uznávané minimální standardy práce prostřednictvím úmluv, protokolů a doporučení. Tento článek se věnuje Úmluvě o skončení pracovního poměru z podnětu zaměstnavatele. |
|
Jazyk dokumentu:
|
cze |
|
|
Název zdroje:
|
Sondy revue |
|
Ročník:
|
31 |
|
Číslo:
|
5 |
|
Rozsah (stránky):
|
8 |
|
Rok vydání:
|
2024 |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
|
Připojené soubory:
|
 Výpověď |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
