Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Minimální mzda, zaručené mzdy a valorizační mechanismus
Další názvová informace:
Překlad:
Autor: Českomoravská konfederace odborových svazů
Klíčové slovo: mzdy
mzdy minimální
valorizace
smlouvy kolektivní
vývoj
Česká republika
Anotace: V důsledku vysoké inflace v České republice v posledních dvou letech výrazně poklesla reálná hodnota mezd zaměstnanců. Přitom je nutné mít na paměti, že mzdové hodnocení obecně je velmi nízké ve srovnání se státy nejen západní Evropy, ale v oblasti minimální mzdy například i s Polskem. Jedním z možných řešení, jak "tlačit" na zvýšení mezd jsou vyjma kolektivního vyjednávání dva nástroje, a to minimální mzda a tzv. mzdy zaručené.
Jazyk dokumentu: cze
Název zdroje: Sondy revue
Ročník: 31
Číslo: 4
Rozsah (stránky): 5-7
Rok vydání: 2024
Publikováno na URL:
Připojené soubory: Soubory k článkuMinimální mzda
Odborná knihovna VÚBP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@vubp.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}