Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
Název:
|
Die Berücksichtigung von arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen bei der Entwicklung und Einführung neuer Schichtpläne |
Další názvová informace:
|
planerische, organisationale und individuelle Bewertungsfaktoren |
Překlad:
|
Zohlednění ergonomických poznatků při tvorbě a zavádění nových rozvrhů pracovních směn: plánování, organizační a individuální faktory hodnocení |
Autor:
|
Altun, Ufuk |
Klíčové slovo:
|
práce na směny doba pracovní plánování organizace práce faktory individuální ergonomie |
Anotace:
|
Tento článek pojednává o tom, jak lze ergonomická kritéria zařadit do rámce plánování, organizace a individuálního hodnocení a jaké to má důsledky pro provozní praxi a pokračování vědeckého výzkumu. Na základě studií provedených v letech 2019 a 2022 společností Institut für angewandte Arbeitswissenschaft se autoři zaměřili na výzkumnou otázku, do jaké míry jsou ergonomická kritéria začleněna do provozní praxe a která kritéria jsou velmi dobře a méně dobře slučitelná s provozními požadavky a podmínkami a jaké závěry z toho lze vyvodit. |
Jazyk dokumentu:
|
ger |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
Připojené soubory:
|
Die Berücksichtigung |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}