| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
58368
|
| Překlad: |
Čím méně limitů, tím déle?: vliv pružné a neomezené pracovní doby na straně zaměstnavatele na týdenní pracovní dobu
|
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
ger
|
| Ročník: |
78
|
| Číslo: |
1
|
| Rozsah (stránky): |
54-65
|
| Název zdroje: |
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
|
| Rok vydání: |
2024
|
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: |
|
| Publikováno na URL: |
|
| Připojené soubory: |
Je weniger Grenzen umso länger
|
| Název: |
Je weniger Grenzen umso länger?
|
| Další názvová informace: |
die Wirkung von arbeitgeber:innenseitig flexiblen und entgrenzten Arbeitszeiten auf die wöchentliche Arbeitszeit
|
| Klíčové slovo: |
doba pracovní
doba pracovní pružná
flexibilita
život pracovní
život soukromý
rovnováha
|
| Autor: |
Stadler, Bettina
|
| Anotace: |
Na základě reprezentativních údajů za Rakousko článek zkoumá účinky vnitřní flexibility a delimitace ze strany zaměstnavatele na délku pracovní doby. Toto téma je zasazeno do současné diskuse o stírání hranic mezi prací a soukromým životem. Termín "delimitace práce" označuje stále větší stírání hranic mezi obdobím výdělečné činnosti a ostatními obdobími. Je to dáno požadavky zaměstnanců i zaměstnavatelů. V článku je zdůrazněna a empiricky analyzována otázka přímé souvislosti mezi silou flexibility zaměstnavatelů a stíráním hranic a délkou pracovní doby. Kromě toho je zkoumán vliv dalších faktorů na delší či kratší pracovní dobu. Nakonec jsou na základě výsledků studie formulovány návrhy opatření k organizaci flexibilní pracovní doby, která jsou slučitelná s kvalitním a zdravým životem.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|