Výzkumné výstupy VÚBP

???persistent.caption.title??? ???persistent.caption.value???
Datum publikování:
URL: https://www.cerge-ei.cz/pdf/wp/Wp770.pdf
Připojené soubory: Wp770
Název zdroje:
Ročník:
Číslo projektu: 09-S4-2021-VUBP
Rozsah (stránky): nezadáno
Rok vydání: 2023
Název a podnázev v AJ:
Druh výsledku: Jost
Podnázev:
Název projektu: Determinanty a dopady volby délky rodičovské dovolené v ČR
Počet stran: 19
Nakladatel: CERGE-EI
Typ projektu: Institucionální podpora MPSV
Název projektu: Determinanty a dopady volby délky rodičovské dovolené v ČR
Název: Gender Gap in Reported Childcare Preferences among Parents
Další názvová informace:
Klíčové slovo: dovolená rodičovská
rodičovství
ženy
muži
kompenzace
příjmy
Autor: Pertold, Filip
Sinani, Sofiana
Šoltés, Michal
Anotace: Dětská penalizace vysvětluje většinu rozdílů v zaměstnanosti a mzdách mezi muži a ženami, avšak o faktorech, které ji způsobují, je toho známo méně. V tomto článku zkoumáme rozdíly v preferencích v péči o děti mezi muži a ženami jako potenciální faktor, který přispívá k dětské penalizaci. Dotazovali jsme se českých rodičů a zjišťovali jsme, jakou minimální kompenzaci by požadovali, aby mohli zůstat doma a starat se o dítě. Matky vyžadují menší kompenzaci za péči o dítě než otcové. Odhadovaný rozdíl v preferencích péče o dítě mezi pohlavími činí 2 500 Kč měsíčně, což je 7,6 % mediánu mzdy žen, a nelze jej vysvětlit rozdíly v možnostech na trhu práce nebo prosociálními motivy k péči o člena rodiny. Dále dokumentujeme rozšířené nesprávné vnímání preferencí otců, neboť respondenti nesprávně očekávají, že otcové budou vyžadovat méně péče o dítě než péče o staršího rodiče.
Bezpečnostní úroveň:
Druh: nezadáno
Odkaz na dokument (URL):
Původní znění: