Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Gender Gap in Reported Childcare Preferences among Parents
Další názvová informace:
Překlad: Genderové rozdíly v uváděných preferencích péče o děti mezi rodiči
Autor: Pertold, Filip
Sinani, Sofiana
Šoltés, Michal
Klíčové slovo: dovolená rodičovská
rodičovství
ženy
muži
kompenzace
příjmy
Anotace: Dětská penalizace vysvětluje většinu rozdílů v zaměstnanosti a mzdách mezi muži a ženami, avšak o faktorech, které ji způsobují, je toho známo méně. V tomto článku zkoumáme rozdíly v preferencích v péči o děti mezi muži a ženami jako potenciální faktor, který přispívá k dětské penalizaci. Dotazovali jsme se českých rodičů a zjišťovali jsme, jakou minimální kompenzaci by požadovali, aby mohli zůstat doma a starat se o dítě. Matky vyžadují menší kompenzaci za péči o dítě než otcové. Odhadovaný rozdíl v preferencích péče o dítě mezi pohlavími činí 2 500 Kč měsíčně, což je 7,6 % mediánu mzdy žen, a nelze jej vysvětlit rozdíly v možnostech na trhu práce nebo prosociálními motivy k péči o člena rodiny. Dále dokumentujeme rozšířené nesprávné vnímání preferencí otců, neboť respondenti nesprávně očekávají, že otcové budou vyžadovat méně péče o dítě než péče o staršího rodiče.
Jazyk dokumentu: eng
Název zdroje: Working Paper Series
Ročník:
Číslo: 70
Rozsah (stránky): 19
Rok vydání: 2023
Publikováno na URL: https://www.cerge-ei.cz/pdf/wp/Wp770.pdf
Připojené soubory: Soubory k článkuWp770
Odborná knihovna VÚBP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@vubp.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}