Číslo projektu: | V07-S4 |
---|---|
Období: | 1/2019 - 12/2020 |
Poskytovatel : | Ministerstvo práce a sociálních věcí |
Název: | Pracovněprávní vztahy a BOZP v kontextu kontroly povinností vyplývajících z § 316 zákoníku práce |
Popis: | Cílem výzkumného úkolu je zmapovat dopad implementace obecného nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR) v prostředí ČR do pracovněprávních vztahů, také s ohledem na BOZP a kontrolní pravomoc inspekce práce ve vztahu k ust. § 316 zákoníku práce porovnat s příklady ze zahraničí, identifikovat případné problematické oblasti, témata, zpracovat návrhy případných úprav, změn v pracovněprávní legislativě, návrhy kodexů chování, vnitřního systému ohlašování porušení zabezpečení, doporučení pro zaměstnavatele, organizace veřejného a soukromého sektoru. |
Platnost: | ano |
Výzkumné výstupy: |
Rakouská úprava užívání Internetu ze strany zaměstnance a limity kontroly ze strany zaměstnavatele
Pracovněprávní vztahy a BOZP v kontextu kontroly povinností vyplývajících z § 316 zákoníku práce Odraz Obecného nařízení o ochraně osobních údajů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana osobních práv zaměstnance Doporučený postup pro zaměstnavatele k zajištění BOZP na pracovišti v souvislosti s onemocněním covid-19 Pracovněprávní vztahy a BOZP v kontextu kontroly povinnosti vyplývajících z § 316 zákoníku práce |