Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Sledování a další formy monitoringu zaměstnanců |
|
Další názvová informace:
|
|
|
Překlad:
|
|
|
Autor:
|
Stránský, Jaroslav |
|
Klíčové slovo:
|
zaměstnanci
zaměstnavatelé
ochrana osobních údajů
monitorování osob
sledování |
|
Anotace:
|
Zaměstnavatelé mají právo chránit svůj majetek a také kontrolovat, zda zaměstnanci řádně plní své povinnosti a pracují. Kontrola tak patří mezi nedílné součásti výkonu řídící činnosti zaměstnavatele. Neznamená to ovšem, že by každý zaměstnavatel měl nebo musel uplatňovat kamerové sledování nebo jiné formy monitoringu zaměstnanců. Pro takovou formu kontroly stanoví zákoník práce poměrně přísné podmínky. Navíc se jedná o formu zpracování osobních údajů, a tak se uplatní rovněž pravidla vyplývající z obecného nařízení o ochraně osobních údajů č. 2016/679 (GDPR). |
|
Jazyk dokumentu:
|
cze |
|
|
Název zdroje:
|
Sondy revue |
|
Ročník:
|
31 |
|
Číslo:
|
12 |
|
Rozsah (stránky):
|
nezadáno |
|
Rok vydání:
|
2022 |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
|
Připojené soubory:
|
 Sledovani a jine formy |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
