Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Workplace bullying, symptoms of anxiety and the interaction with leadership quality |
|
Další názvová informace:
|
a longitudinal study using dynamic panel models with fixed effects |
|
Překlad:
|
Šikana na pracovišti, symptomy úzkosti a interakce s kvalitou vedení: longitudinální studie s využitím dynamických panelových modelů s fixními efekty |
|
Autor:
|
Holmgren, Rebecka |
|
Klíčové slovo:
|
bullying
šikana
násilí na pracovišti
obtěžování sexuální
rizika psychosociální
úzkost
stres pracovní
zdraví duševní
vedení lidí |
|
Anotace:
|
Bylo zjištěno, že šikana na pracovišti zvyšuje příznaky úzkosti. Byl navržen i opačný vztah. Zatím však toto téma zkoumalo jen několik dřívějších studií a uváděné souvislosti mohou být částečně vysvětleny neměřenými individuálními charakteristikami. V této studii se autoři snaží prozkoumat časovou a směrovou souvislost mezi šikanou na pracovišti a symptomy úzkosti, přičemž berou v úvahu časově proměnlivé charakteristiky. Dále se snaží zjistit, zda kvalita vedení tyto asociace modifikuje. |
|
Jazyk dokumentu:
|
eng |
| |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
|
Připojené soubory:
|
 Workplace bullying |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
