Anotace: |
Dočasní zaměstnanci trpí pracovními úrazy častěji než stálí zaměstnanci. Tato situace však zdaleka není nevyhnutelná. Spoluprací v řadě otázek - organizace přidělení, školení, uvedení do zaměstnání atd. - mohou agentury práce a uživatelské společnosti zajistit, aby dočasní pracovníci měli dobré pracovní podmínky. A to přesahuje rámec jejich vzájemného obchodního vztahu.
|