Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Long-term effects and user acceptance of back-support exoskeletons in the workplace
Další názvová informace:
Překlad: Dlouhodobé účinky a akceptace exoskeletů s podporou zad na pracovišti uživateli
Autor:
Klíčové slovo: exoskeletony
pracoviště
akceptace
uživatelé
studie
hodnocení subjektivní
rozhovory
Anotace: Cílem studie bylo zhodnotit dlouhodobé účinky exoskeletů s oporou zad (BSE) v pracovním prostředí. Cenné poznatky byly získány prostřednictvím opakovaných hloubkových rozhovorů s odborníky na bezpečnost práce v průběhu jednoho roku, které se týkaly používání a dopadu BSE. Výsledky poukazují na značný nedostatek přijetí ze strany uživatelů, a to především z důvodu omezení pohybu a nepohodlí. Pasivní BSE (PassEXO) byly uváděny jako někdy nepohodlné, omezující pohyblivost a způsobující nepohodlí tlakových bodů, zatímco kvazipasivní měkké BSE (SoftEXO) získaly více pozitivních ohlasů. Kromě toho byly jako klíčové faktory určující přijetí BSE zaměstnanci identifikovány faktory, jako je správné padnutí, nastavitelnost, udržování hygieny a snadné nasazování a sundávání. Hlubším pochopením těchto faktorů mohou organizace usnadnit úspěšnou a udržitelnou integraci technologie BSE do pracovního prostředí.
Jazyk dokumentu: eng
Název zdroje: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
Ročník: 77
Číslo: 4
Rozsah (stránky): 685-691
Rok vydání: 2023
Publikováno na URL:
Připojené soubory: Soubory k článkuLong-term effects
Odborná knihovna VÚBP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@vubp.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}