Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Herausforderungen hybrider Arbeitsmodelle in KMU im Vergleich zu Großunternehmen |
|
Další názvová informace:
|
|
|
Překlad:
|
Výzvy hybridních pracovních modelů v malých a středních podnicích ve srovnání s velkými společnostmi |
|
Autor:
|
|
|
Klíčové slovo:
|
práce hybridní
modely
podniky malé
podniky střední
aspekty socioekonomické
indexy |
|
Anotace:
|
Hybridní pracovní modely jsou považovány za budoucnost práce. Tento výzkumný článek proto zkoumá hybridní pracovní modely s ohledem na německé malé a střední podniky (MSP) ve srovnání s velkými společnostmi. Pomocí studie s více metodami, která se skládá z průzkumu a kvalitativních expertních rozhovorů, hodnotí, do jaké míry jsou hybridní pracovní modely v malých a středních podnicích již zavedeny a jakým výzvám čelí. Dále je analyzováno, zda mají na hybridní práci vliv sociodemografické faktory, jako je věk, pohlaví nebo role ve společnosti. |
|
Jazyk dokumentu:
|
ger |
| |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
|
Připojené soubory:
|
 Herausforderungen hybrider |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
