| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
58147
|
| Překlad: |
Výzvy hybridních pracovních modelů v malých a středních podnicích ve srovnání s velkými společnostmi
|
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
ger
|
| Ročník: |
77
|
| Číslo: |
4
|
| Rozsah (stránky): |
593-608
|
| Název zdroje: |
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
|
| Rok vydání: |
2023
|
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: |
|
| Publikováno na URL: |
|
| Připojené soubory: |
Herausforderungen hybrider
|
| Název: |
Herausforderungen hybrider Arbeitsmodelle in KMU im Vergleich zu Großunternehmen
|
| Další názvová informace: |
|
| Klíčové slovo: |
práce hybridní
modely
podniky malé
podniky střední
aspekty socioekonomické
indexy
|
| Autor: |
|
| Anotace: |
Hybridní pracovní modely jsou považovány za budoucnost práce. Tento výzkumný článek proto zkoumá hybridní pracovní modely s ohledem na německé malé a střední podniky (MSP) ve srovnání s velkými společnostmi. Pomocí studie s více metodami, která se skládá z průzkumu a kvalitativních expertních rozhovorů, hodnotí, do jaké míry jsou hybridní pracovní modely v malých a středních podnicích již zavedeny a jakým výzvám čelí. Dále je analyzováno, zda mají na hybridní práci vliv sociodemografické faktory, jako je věk, pohlaví nebo role ve společnosti.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|