Anotace: |
Zřejmě nejvýznamnější změna z hlediska práv zaměstnanců, kterou přináší tzv. transpoziční novela zákoníku práce, vstoupí v účinnost k. 1. 1. 2024. Zaměstnancům, kteří pracují na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti, bude nově vznikat právo na dovolenou. V článku se autor zaměřuje na podmínky pro vznik práva na dovolenou a ukáže i postup pro výpočet délky dovolené.
|