Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Dovolená zaměstnanců pracujících na základě dohod
Další názvová informace:
Překlad:
Autor:
Klíčové slovo: dohody
vztahy pracovněprávní
dovolená
zákoník práce
novelizace
Anotace: Zřejmě nejvýznamnější změna z hlediska práv zaměstnanců, kterou přináší tzv. transpoziční novela zákoníku práce, vstoupí v účinnost k. 1. 1. 2024. Zaměstnancům, kteří pracují na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti, bude nově vznikat právo na dovolenou. V článku se autor zaměřuje na podmínky pro vznik práva na dovolenou a ukáže i postup pro výpočet délky dovolené.
Jazyk dokumentu: cze
Název zdroje: Sondy revue
Ročník: 31
Číslo: 12
Rozsah (stránky): 26-27
Rok vydání: 2023
Publikováno na URL:
Připojené soubory: Soubory k článkuDovolená zaměstnanců
Odborná knihovna VÚBP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@vubp.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}