Anotace: |
Novela zákoníku práce zapracovává do českého právního řádu směrnice EU o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách. Vzhledem k požadavkům vyplývajícím z této směrnice budou významné změny provedeny v úpravě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr. Dohodářům bude nově právní úprava garantovat i některá práva, jež dosud svědčila pouze zaměstnancům v pracovním poměru.
|