| Anotace: |
Samostatně vyplňovaný dotazník pro identifikaci zaměstnanců ohrožených odchodem ze zaměstnání vypracovala pracovnělékařská a preventivní služba ALSMT (Association lorraine de santé en milieu de travail) se sídlem v Nancy. Nástroj je určen zaměstnancům starším 45 let, kteří pracují ve firmách s méně než 50 zaměstnanci, a v roce 2016 byl nejprve zadán 982 zaměstnancům a o dva až tři roky později 575 zaměstnancům. Z 263 osob, které po prvním sběru dat službu opustily zaměstnání, bylo 89 dotazováno telefonicky na jejich současnou pracovní situaci, což umožnilo identifikovat ty, kteří byli potenciálně ohroženi odchodem ze zaměstnání. Bylo zjištěno, že dvě snadno použitelné položky dotazníku předpovídají riziko odchodu ze zaměstnání.
|