| Anotace: |
Školení založené na kompetencích se zaměřuje na konkrétní kompetence nebo dovednosti, jinak známé jako znalosti, dovednosti a schopnosti (knowledge, skills and abilities, KSAs). Tento typ školení je užitečný pro zvýšení efektivity poskytovaného školení, a tím i pro zlepšení výkonu v oblasti bezpečnosti. Tím, že se zaměřuje na konkrétní KSA k výkonu práce, umožňuje pracovníkovi před pokračováním ve školení prokázat zvládnutí cílových KSA. Tím získá přehled o tom, kde je nutné další školení nebo opakovací školení. Školení založené na kompetencích může zaměstnavateli pomoci identifikovat a vytvořit kompetentní osoby pro podporu určitých předpisů OSHA, jako je například kompetentní osoba pro ochranu proti pádu. Organizace mohou vytvořit program školení založený na kompetencích pomocí několika jednoduchých kroků a mohou podporovat a vyhodnocovat kompetence mnoha způsoby, aby zajistily, že pracovníci školení pochopí a dokázali je aplikovat na svou práci, a tak podpořili bezpečné a zdraví neohrožující pracoviště. Tento článek shrnuje model vzdělávání založeného na kompetencích, analyzuje definice kompetentního pracovníka v oblasti BOZP a poskytuje strategie, jak využívat školení a hodnocení BOZP založené na kompetencích.
|