| Anotace: |
Tento článek, jehož první část vyšla v č. 10/2023, se zabývá řízením ochrany zdraví při práci (BGM), jeho právními základy a hlavními oblastmi činnosti v rámci BGM. Pro podniky a organizace je řízení zdraví při práci strategií pro snižování stresu spojeného s prací, pro začleňování a podporu fyzického, duševního a sociálního zdraví a pro posilování zdravotních dovedností zaměstnanců. Základem OHM jako zastřešující struktury jsou zákonné předpisy, které jsou přiřazeny k jeho oblastem působení. Řízení integrace na pracovišti (Workplace Integration Management - WHM) je jedním ze tří pilířů OHM vedle veřejnoprávních oblastí působení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a podpory zdraví na pracovišti (Workplace Health Promotion - WHP).
|