Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Fachkräftesicherung und -rekrutierung durch Gleichstellung
Další názvová informace:
Překlad: Zajišťování a nábor kvalifikovaných pracovníků prostřednictvím rovnosti žen a mužů
Autor:
Klíčové slovo: kvalifikace
faktory demografické
rovnost
pohlaví
diverzita
Anotace: Autoři uvádějí, že demografické změny prohloubí již existující nedostatek kvalifikovaných pracovníků v německé ekonomice v příštích několika letech, kdy budou ročníky baby boomu odcházet do důchodu. V této souvislosti existují skupiny zaměstnanců, kterým se dosud při organizačním uspořádání, náboru a rozvoji personálu věnovalo příliš málo pozornosti. Pomoci může zavedení firemní kultury zohledňující gender a diverzitu, organizaci práce a sladění pracovního a soukromého života. Je třeba vzít v úvahu a ocenit osobní rozmanitosti pracovní síly z hlediska věku, pohlaví, etnického původu, národnosti, náboženství, kvalifikace a zdravotního postižení. Na tomto základě mohou zaměstnavatelé spolupracovat se zaměstnanci na určení potenciálu pro jistotu zaměstnání a vyvinout vhodná opatření pro nábor zaměstnanců v rámci kulturní změny s ohledem na jejich potřeby. Za důležité autoři považují systematicky zahrnout do pracovního procesu starší zaměstnance, ženy a migranty. V rámci celoživotního vzdělávání je nutné přizpůsobení metod výuky a učení, analytických nástrojů a rozhodovacích procesů individuálním znalostem, dovednostem a potřebám, ale také společenským a provozním podmínkám, například při volbě termínů a formátů akcí nebo zapojení nadřízených.
Jazyk dokumentu: ger
Název zdroje: Sicher ist Sicher
Ročník: 74
Číslo: 3
Rozsah (stránky): 115-121
Rok vydání: 2023
Publikováno na URL:
Připojené soubory: Soubory k článkuFachkräftesicherung und -rekrutierung durch Gleichstellung
Odborná knihovna VÚBP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@vubp.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}