| Anotace: |
Pandemie covid-19 a doprovodné předpisy o uzavření firem byly silným katalyzátorem pro umožnění práce na dálku. Pro mnohé zaměstnance práce z domova představuje vážné zdravotní riziko. Pokud vlastní pracovní činnost ohrožuje zdraví, hovoří se o zájmovém
sebeohrožení. Jedná se o to, že zaměstnanci často pracují více hodin denně, než je řádná pracovní doba, a to na úkor soukromého života. Stírají se tedy jasně vymezené hranice mezi volným časem a pracovní dobou, které jsou dány zažitými pracovními modely. Nedodržují
se pravidelné přestávky na odpočinek. Důsledkem může být psychické vyčerpání, zvyšují se i rizika dalších nemocí jako například ischemické srdeční choroby apod. Autoři se v článku podrobněji zabývají touto problematikou (výzvy a rizika práce z domova, seznámení s
fenoménem zájmové sebeohrožení, vytvoření kultury přestávky v práci, nastolení relaxačních cvičení, zlepšení ergonomie pracoviště v domácí kanceláři, důležitost hodnocení rizik duševního zdraví, důsledky pro manažery a podnikovou praxi).
|