Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Elf Thesen zur Arbeitszeit der Zukunft
Další názvová informace:
Překlad: Jedenáct tezí o budoucí pracovní době
Autor:
Klíčové slovo: doba pracovní
trendy
flexibilita
organizace práce
Anotace: V důsledku koronavirové pandemie se změnily aspekty organizace práce. Pracovní doba se stala flexibilnější, co se týče času a výkonu místa práce. Autoři si kladou otázku, jak by měla vypadat pracovní doba v budoucnu.  Ifaa (Institut für angewandte
Arbeitswissenschaft) vypracoval 11 tezí o budoucích výzvách týkajících se pracovní doby, které autoři předkládají čtenářům. Jedná se o následující: Tradiční modely pracovní doby narážejí na své limity. Normální pracovní den s osmihodinovým dnem a pětidenním týdnem
nadále ztrácí na významu. Pracovní doba musí být navržena flexibilně a podle potřeb, aby firmám poskytla potřebnou flexibilitu v globální konkurenci, a zajistila tak dlouhodobě pracovní místa. Udržitelná organizace pracovní doby je důležitým nástrojem pro budoucí
životaschopnost a konkurenceschopnost Německa jako obchodního místa. Flexibilní a individuální organizace pracovní doby musí být výhodná jak pro firmy, tak i pro zaměstnance. Zvyšování autonomie zaměstnanců při strukturování pracovní doby, jak to požadují
zaměstnanci a odbory, proto musí jít ruku v ruce s větší odpovědností za vlastní zdraví a bezpečnost práce. Ekonomický význam směnné a noční práce již léta roste. Tento trend bude pravděpodobně pokračovat s rostoucí poptávkou po službách a využíváním kapitálově
náročných výrobních zařízení. Pro ergonomický návrh plánu směn je stále zásadní zohlednění ergonomických poznatků. Flexibilní práci na směny lze plánovat podle zdraví a potřeb.
Jazyk dokumentu: cze
Název zdroje: Die BG
Ročník: 174
Číslo: 2
Rozsah (stránky): s. 80-82
Rok vydání: 2022
Publikováno na URL:
Připojené soubory:
Odborná knihovna VÚBP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@vubp.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}