| Anotace: |
Autor uvádí, že přes veškerou snahu pečlivého zavádění bezpečnosti práce ve firmách se nelze zcela vyhnout mezerám v zabezpečení, neboť neexistují stoprocentní opatření v oblasti bezpečnosti práce. Zásahem angažovaných zaměstnanců však lze předejít vážným
následkům, přičemž zásah se neomezuje pouze na vlastní jednání, ale může znamenat i předávání informací, které autor považuje za velmi důležité. Popisuje, jak by správně měli zaměstnanci upozorňovat na bezpečnostní nedostatky či se snažit je odstranit (upozornit na
bezpečnostní problém, posoudit ho, převzít zodpovědnost, rozhodnout, jak postupovat a poté provést zásah). Pokud se však jedná o složitý bezpečnostní problém, existuje vysoké riziko, které nelze jednoznačně posoudit. Zaměstnanci se pak vyhýbají předávání informací,
aby nevyvodili špatné závěry. Proto zde musí existovat vzájemná důvěra, aby k předávání informací docházelo.
|