Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) in Deutschland :
Další názvová informace: Verbreitung und Inanspruchnahme
Překlad: Podpora zdraví na pracovišti (BGF) a řízení integrace společnosti (BEM) v Německu: šíření a využití
Autor: Hollederer, Alfons
Klíčové slovo: ochrana zdraví
pracoviště
podpora zaměstnanců
podpora zdraví
pracoviště
podniky
Německo
integrace
Anotace: Autor ve svém příspěvku uvádí, že v souvislosti s demografickými změnami v Německu je pro firmy stále důležitější podporovat zdraví zaměstnanců a lépe integrovat zaměstnance se zdravotním omezením a postižením. Firemní podporu zdraví (BGF) definuje jako
souhrn systémových intervencí (zásahů) v soukromých a veřejných společnostech, jejichž prostřednictvím se má snižovat zdravotní zátěž a navyšovat zdroje. Výběr a návrh těchto intervencí by měl být výsledkem komunikačního procesu, který je co nejvíce zaměřený na
participaci všech aktérů společnosti včetně zaměstnanců. Primárních preventivních a zdraví prospěšných účinků lze dosáhnout souvisejícími změnami v ergonomii, organizaci, sociálním klimatu a individuálním chováním. Svá tvrzení autor opírá o průzkum týkající se
kvalifikace a pracovních podmínek pracující populace v Německu, který provedly v roce 2018 BIBB/BAuA (Německý spolkový institut pro odborné vzdělávání a přípravu/Německý spolkový institut pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci) a který poskytuje informace o
podpoře zdraví na pracovišti v Německu.  Podpora zdraví je v současnosti realizována pouze u necelé poloviny pracovní síly a v menšině firem. Analýza poukázala na velké rozdíly v podpoře zdraví na základě charakteristik firem, sociodemografických charakteristik a
odborné kvalifikace.
Jazyk dokumentu: cze
Název zdroje: Die BG
Ročník: 174
Číslo: 12
Rozsah (stránky): 515-518
Rok vydání: 2022
Publikováno na URL:
Připojené soubory:
Odborná knihovna VÚBP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@vubp.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}