| ???persistent.caption.title??? | ???persistent.caption.value??? |
|---|---|
| Datum publikování: | |
| URL: |
https://www.bozpinfo.cz/josra/job-changes-times-high-inflation-czech-republic |
| Připojené soubory: |
job-changes-times-high-inflation-czech-republic |
| Název zdroje: | |
| Ročník: |
|
| Číslo projektu: |
04-S4-2023-VUBP |
| Rozsah (stránky): |
nezadáno |
| Rok vydání: |
2023 |
| Název a podnázev v AJ: |
|
| Druh výsledku: |
Jost |
| Podnázev: |
|
| Název projektu: |
Kvalita pracovního života: Pracovní pohoda |
| Počet stran: |
9 |
| Nakladatel: |
Výzkumný ústav bezpečnosti práce |
| Typ projektu: |
Institucionální podpora MPSV |
| Název projektu: |
Kvalita pracovního života: Pracovní pohoda |
| Název: |
Job changes at times of high inflation in the Czech Republic |
| Další názvová informace: | |
| Klíčové slovo: |
inflace zaměstnání změny Česká republika jistota finance soukromé |
| Autor: |
Štěpánek, Martin |
| Anotace: |
Tato studie zkoumá faktory ovlivňující rozhodnutí o změně zaměstnání v České republice během období vysoké inflace v letech 2022-2023, a to na základě dat z průzkumu Sociologického ústavu Akademie věd České republiky a Výzkumného ústavu bezpečnosti práce. Analýza odpovědí 956 pracujících se soustředí na roli nedostatku financí, psychické pohody a vyhoření při formování rozhodnutí o změně zaměstnání, rekvalifikaci nebo hledání dalšího zaměstnání. Výsledky ukazují významnou tendenci k změnám zaměstnání, motivovanou jak finančními, tak nefinančními faktory, ale také odhalují výrazný rozdíl mezi záměry a skutečnými akcemi. Studie zdůrazňuje omezený dopad nedávných úprav mezd a naznačuje nutnost komplexních strategií, které řeší mnohostranné výzvy, jimž čelí zaměstnanci v dobách ekonomické nejistoty. |
| Bezpečnostní úroveň: | |
| Druh: |
nezadáno |
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|