Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Minimum wages |
|
Další názvová informace:
|
non-compliance and enforcement across EU Member States: comparative report |
|
Překlad názvu:
|
Minimální mzdy: nedodržování a vymáhání v členských státech EU: srovnávací zpráva |
|
Autor:
|
Eurofound |
|
Klíčové slovo:
|
mzdy minimální
Evropská unie
státy členské
analýzy srovnávací
opatření
monitoring trendů |
|
Anotace:
|
V EU se nedodržují zákonem stanovené nebo vyjednané minimální mzdy v průměru na 6,93 % nebo 1,3 % v závislosti na použitých statistikách. Nejnižší národní odhad je 0,01 % v Belgii a nejvyšší 11,59 % v Maďarsku. Nejvíce se to týká mladých pracovníků, pracovníků se smlouvou na dobu určitou nebo na částečný úvazek a pracovníků malých podniků. Je častější ve službách než ve výrobě a vyznačuje se kratší pracovní dobou. Členské státy monitorují, prosazují a podporují dodržování předpisů podobným způsobem, i když s určitými rozdíly. Tato zpráva identifikuje faktory, které tomu brání a které to umožňují. Některé země se zaměřují na konkrétní hospodářská odvětví, jako je stavebnictví, práce v domácnosti, práce na plošinách, zemědělství a zpracování masa. Vnitrostátní orgány často prosazují minimální mzdy nepřímo tím, že pomáhají zaměstnavatelům dodržovat předpisy, zvyšují informovanost pracovníků a pomáhají zúčastněným stranám zvýšit spolupráci a vypracovat rychlejší postupy. Kombinace těchto měkkých iniciativ s tvrdšími opatřeními zvyšuje účinnost činnosti inspektorátů při prosazování dodržování minimální mzdy. |
|
Vydání:
|
|
|
Místo vydání:
|
Luxembourg |
|
Nakladatel:
|
Publications Office of the European Union |
|
Rok vydání:
|
2023 |
|
Země vydání:
|
Lucembursko |
|
Jazyk dokumentu:
|
eng |
|
|
Název edice:
|
|
|
Číslo části:
|
|
|
Název části:
|
|
|
Označení svazku:
|
|
| |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
minimum wages
