| Anotace: |
Tato zpráva zkoumá sociální skupiny, jejichž spojení s trhem práce může být nestabilní a u nichž je nejpravděpodobnější, že budou mít nestandardní formu práce, jakož i důsledky těchto forem práce a nejistoty zaměstnání pro dobré životní podmínky pracovníků, sociální vyloučení, důvěru, vnímání spravedlnosti a politickou účast. Zpráva konstatuje, že smlouvy na dobu určitou, neformální práce a nejistá pracovní místa jsou spojovány s negativními výsledky, pokud jde o sociální vyloučení a důvěru, přičemž nejistota zaměstnání je navíc spojována s horšími životními podmínkami. Uvedeny jsou také nedávné příklady politik, které řeší nestabilitu trhu práce a zaměřují se na dlouhodobější opatření v období po pandemii.
|