Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Interactions interculturelles, épanouissement psychologique au travail et comportements de citoyenneté organisationnelle interpersonnelle |
|
Další názvová informace:
|
rôle médiateur de l’intelligence culturelle |
|
Překlad:
|
Interkulturní interakce, psychologické uspokojení v práci a interpersonální chování v organizaci: zprostředkující role kulturní inteligence |
|
Autor:
|
Mokounkolo, René |
|
Klíčové slovo:
|
inteligence kulturní
diverzita
vztahy mezilidské
interakce
pracoviště
zdraví duševní
aspekty psychologické |
|
Anotace:
|
Vzhledem k výzvám ekonomické globalizace tato studie analyzuje roli kulturní inteligence ve vztahu mezi interkulturními interakcemi na jedné straně a psychologickým uspokojením v práci a mezilidským chováním v organizaci na straně druhé. 335 zaměstnanců ze všech oblastí života vyplnilo dotazník. Výsledky analýzy potvrdily, že kulturní inteligence plně zprostředkovává vliv interkulturních interakcí na psychologické uspokojení v práci a interpersonální chování v rámci organizace. Naznačují, že mezikulturní interakce podporují rozvoj kulturní inteligence, která následně pozitivně přispívá k psychickému uspokojení v práci a interpersonálnímu chování. Kulturní inteligenci tak lze považovat za ústřední faktor přispívající k podpoře psychického zdraví v práci v multikulturním kontextu. Diskutován je přínos studie pro výzkum a podporu psychologického zdraví v multikulturním pracovním kontextu, jakož i její omezení a perspektivy. |
|
Jazyk dokumentu:
|
cze |
|
|
Název zdroje:
|
Le Travail Humain |
|
Ročník:
|
85 |
|
Číslo:
|
4 |
|
Rozsah (stránky):
|
267-287 |
|
Rok vydání:
|
2022 |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
|
Připojené soubory:
|
 Interactions interculturelles |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
