Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Discrimination liée ? l’âge et burnout: |
|
Další názvová informace:
|
des effets différenciés selon l’âge ? travers la perspective temporelle future professionnell |
|
Překlad:
|
Diskriminace na základě věku a vyhoření: věkově diferencované účinky z pohledu budoucnosti povolání |
|
Autor:
|
Desmette, Donatienne |
|
Klíčové slovo:
|
věk
pracovníci starší
diskriminace
vyhoření
život pracovní |
|
Anotace:
|
Věková diskriminace je rizikovým faktorem vyhoření, zejména u starších pracovníků. Jen málo studií však zkoumalo procesy, které vysvětlují vliv věkové diskriminace na vyhoření. Tento výzkum analyzuje účinky věkové diskriminace na vyhoření prostřednictvím perspektivy budoucího času v práci v závislosti na věku pracovníků. Průřezová studie s využitím online dotazníku byla provedena u 231 pracovníků. Výsledky ukazují, že věková diskriminace je pozitivně spojena s vyhořením u starších pracovníků, ale ne u mladších pracovníků, a to prostřednictvím snížení jejich budoucí časové perspektivy v práci. Dále se ukazuje, že věková diskriminace se dotýká i pracovníků středního věku, a to prostřednictvím snížení jejich budoucí časové perspektivy. V neposlední řadě výsledky přispívají k nedávným studiím využívajícím nástroj Burnout Assement Tool jako nástroje pro měření vyhoření. Jsou navržena doporučení pro boj s věkovou diskriminací a prevenci vyhoření. |
|
Jazyk dokumentu:
|
cze |
|
|
Název zdroje:
|
Le Travail Humain |
|
Ročník:
|
85 |
|
Číslo:
|
4 |
|
Rozsah (stránky):
|
289-313 |
|
Rok vydání:
|
2022 |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
|
Připojené soubory:
|
 Discrimination liée |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
