| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
57107
|
| Překlad: |
|
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
cze
|
| Ročník: |
|
| Číslo: |
4
|
| Rozsah (stránky): |
1
|
| Název zdroje: |
Zpravodaj SÚIP
|
| Rok vydání: |
2022
|
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: |
|
| Publikováno na URL: |
|
| Připojené soubory: |
DISKRIMINACE A NEROVNÉ ZACHÁZENÍ
|
| Název: |
Diskriminace a nerovné zacházení ve vnitřních předpisech zaměstnavatelů
|
| Další názvová informace: |
|
| Klíčové slovo: |
diskriminace
zacházení rovné
zaměstnavatelé
předpisy vnitřní
|
| Autor: |
Werdanová, Jana
|
| Anotace: |
Při kontrolách zaměřených na oblast diskriminace a nerovného zacházení či odměňování zaměstnanců u některých zaměstnavatelů v posledních letech zjišťujeme vnitřní předpisy vydané zaměstnavatelem s cílem významně finančně motivovat zaměstnance k vyšší výkonnosti, efektivitě a k setrvání zaměstnance u zaměstnavatele (tj. omezení fluktuace zaměstnanců). Obě motivační hlediska s sebou přinášejí úskalí možného nerovného a diskriminačního jednání zaměstnavatele při nesprávném způsobu stanovení kritérií pro získání finančních bonusů a odměn zaměstnancem.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|