Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
Název:
|
Working time and work-life balance around the world |
Další názvová informace:
|
|
Překlad názvu:
|
Pracovní doba a rovnováha mezi pracovním a soukromým životem ve světě |
Autor:
|
International Labour Organization |
Klíčové slovo:
|
doba pracovní život pracovní život soukromý rovnováha formy práce podmínky pracovní úvazky pracovní práce z domova práce dálková |
Anotace:
|
Kniha Pracovní doba a rovnováha mezi pracovním a soukromým životem ve světě poskytuje komplexní přehled obou hlavních aspektů pracovní doby - pracovní doby a úpravy pracovní doby (nazývané také rozvržení pracovní doby) - a jejich vlivu na rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem pracovníků. Zpráva se zabývá pracovní dobou z několika různých hledisek a zdůrazňuje, že v celosvětovém měřítku více než třetina všech pracovníků pravidelně pracuje více než 48 hodin týdně, zatímco pětina celosvětové pracovní síly se nachází na opačném konci spektra a pracuje na krátký (částečný) úvazek kratší než 35 hodin týdně. Analyzuje také skutečnou pracovní dobu v porovnání s počtem hodin, které pracovníci preferují, a zjišťuje, že zejména delší pracovní doba, než je žádoucí, má negativní dopad na rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, kterou pracovníci uvádějí. V neposlední řadě zpráva poskytuje přehled opatření souvisejících s pracovní dobou, která vlády a podniky zavedly v reakci na krizi během pandemie COVID-19, jako je sdílení práce nebo zkrácená pracovní doba a práce z domova na dálku, jež pomohly udržet fungování organizací a zaměstnanost pracovníků. V závěru této globální zprávy jsou shrnuty hlavní závěry celé zprávy, které naznačují, že je třeba šířeji podporovat zkrácenou pracovní dobu a nabízet pružné uspořádání pracovní doby, jako je pružná pracovní doba a práce na dálku; tyto typy politik by pomohly zlepšit rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, a tím by byly přínosem jak pro pracovníky, tak pro zaměstnavatele. |
Vydání:
|
|
Místo vydání:
|
Geneva |
Nakladatel:
|
International Labour Office |
Rok vydání:
|
2023 |
Země vydání:
|
Švýcarsko |
Jazyk dokumentu:
|
eng |
|
Název edice:
|
|
Číslo části:
|
|
Název části:
|
|
Označení svazku:
|
|
|
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}