| ???persistent.caption.title??? | ???persistent.caption.value??? |
|---|---|
| Datum publikování: | |
| URL: |
https://vubp.cz/soubory/vyzkum/projekty/10-S4-2021-VUBP/D-Prevencia-psychosocialnych-rizik-a-psychickej-pracovnej-pracovisku.pdf |
| Připojené soubory: |
Prevencia-psychosocialnych-rizik-a-psychickej-pracovnej-pracovisku |
| Název zdroje: | |
| Ročník: |
|
| Číslo projektu: |
10-S4-2021-VÚBP |
| Rozsah (stránky): |
nezadáno |
| Rok vydání: |
2022 |
| Název a podnázev v AJ: |
Prevention of psychosocial risks and mental workload in the workplace |
| Druh výsledku: |
O |
| Podnázev: |
|
| Název projektu: |
Možnosti intervenčních opatření u zaměstnanců vystavených náročné komunikaci s klienty ve veřejné správě se zaměřením na úřady práce |
| Počet stran: |
13 |
| Nakladatel: |
Žilinská univerzita |
| Typ projektu: |
Institucionální podpora MPSV |
| Název projektu: |
Možnosti intervenčních opatření u zaměstnanců vystavených náročné komunikaci s klienty ve veřejné správě se zaměřením na úřady práce |
| Název: |
Prevencia psychosociálnych rizík a psychickej pracovnej záťaže na pracovisku |
| Další názvová informace: | |
| Klíčové slovo: |
rizika psychosociální zátěž psychická stres pracoviště zaměstnanci prevence rizik komunikace |
| Autor: |
Moricová, Valéria Mitašová, Veronika Prievozník, Pavol Bátrlová, Kateřina Lipšová, Vladimíra |
| Anotace: |
Na zaměstnance jsou často kladené vysoké požadavky, na jejich práci, hlavně v oblasti výkonnosti, efektivity, produktivity, kvality či kvalifikace. Na to, aby mohl zaměstnanec vykonávat kvalitní pracovní výkon, je třeba, aby bylo prioritou zaměstnavatele zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a snižování pracovních rizik. |
| Bezpečnostní úroveň: | |
| Druh: |
nezadáno |
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|