Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
Název:
|
Psychosocial risks at work in employees exposed to demanding communication with clients at employment offices in the Czech Republic |
Podnázev:
|
|
Název a podnázev v AJ:
|
|
Autor:
|
Lipšová, Vladimíra Mrázová, Karolina Bátrlová, Kateřina Štěpánek, Martin Zónová, Jana Navrátil, Tomáš |
Druh výsledku:
|
O |
Klíčové slovo:
|
rizika psychosociální úřady práce komunikace stres pracovní |
Anotace:
|
Psychosocial risks in the workplace result from the nature and organization of work, interpersonal relationships in the workplace and the balance of work and family life. This research project aims to prepare a set of intervention tools to improve the level of psychosocial risks at work in employees exposed to demanding communication with clients at employment offices in the Czech Republic. A special questionnaire was prepared and electronically administered to employees in 5 selected employment offices in the Czech Republic in 2021. Total number of 1448 questionnaires were analyzed. Rozšířený abstrakt z mezinárodní konference WOS.net 2022. |
Název projektu:
|
Možnosti intervenčních opatření u zaměstnanců vystavených náročné komunikaci s klienty ve veřejné správě se zaměřením na úřady práce |
Číslo projektu:
|
10-S4-2021-VUBP |
Typ projektu:
|
Institucionální podpora MPSV |
Nakladatel:
|
Braga University of Minho |
Rok vydání:
|
2022 |
Počet stran:
|
1 |
|
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}