???persistent.caption.title??? | ???persistent.caption.value??? |
---|---|
Datum publikování: | |
URL: |
https://vubp.cz/soubory/vyzkum/policy-briefs/pb-4-2022-zamestnavani-cizincu-z-tzv-tretich-zemi-nekolik-uvah-k-moznym-vyvojovym-tendencim-pravni-upravy.pdf |
Připojené soubory: |
pb-4-2022-zamestnavani-cizincu-z-tzv-tretich-zemi |
Název zdroje: | |
Ročník: |
|
Číslo projektu: |
02-S4-2022-VUBP |
Rozsah (stránky): |
nezadáno |
Rok vydání: |
2022 |
Název a podnázev v AJ: |
Employment of third-country workers: some reflections on possible developments in the legal framework: Policy Brief VÚBP |
Druh výsledku: |
O |
Podnázev: |
několik úvah k možným vývojovým tendencím právní úpravy: Policy Brief VÚBP |
Název projektu: |
Zaměstnávání cizinců - fyzických osob ze zemí mimo Evropskou unii s ohledem na platnou právní úpravu |
Počet stran: |
3 |
Nakladatel: |
Výzkumný ústav bezpečnosti práce |
Typ projektu: |
Institucionální podpora MPSV |
Název projektu: |
Zaměstnávání cizinců - fyzických osob ze zemí mimo Evropskou unii s ohledem na platnou právní úpravu |
Název: |
Zaměstnávání cizinců z tzv. třetích zemí |
Další názvová informace: | |
Klíčové slovo: |
zaměstnávání cizinců cizinci pohyb osob zaměstnavatelé |
Autor: |
Scheu, Lenka Tomšej, Jakub Kalová, Adéla |
Anotace: |
Autoři článku se zabývají otázkami, jak lze případný přístup cizinců z třetích zemí (mimo EU a EHP) na trh práce usnadnit. Důraz je zde kladen na skutečnost, že počet příchozích pracovníků z jiných států není dostatečný k uspokojení potřeb českého trhu práce. Mezi Ministerstvem práce a sociálních věcí (MPSV) a dalšími orgány státní správy se v uplynulých měsících vedly diskuze ohledně dvou návrhů, které by mohly představovat vhodné nástroje k podpoře vybraných zaměstnavatelů a zaměstnanců. Těmito dvěma návrhy jsou tzv. institut spolehlivého zaměstnavatele a bodový systém preferenční migrace. |
Bezpečnostní úroveň: | |
Druh: |
nezadáno |
Odkaz na dokument (URL): |
|
Původní znění: |
|