Výzkumné výstupy VÚBP

???persistent.caption.title??? ???persistent.caption.value???
Datum publikování:
URL: https://vubp.cz/soubory/vyzkum/policy-briefs/pb-4-2022-zamestnavani-cizincu-z-tzv-tretich-zemi-nekolik-uvah-k-moznym-vyvojovym-tendencim-pravni-upravy.pdf
Připojené soubory: pb-4-2022-zamestnavani-cizincu-z-tzv-tretich-zemi
Název zdroje:
Ročník:
Číslo projektu: 02-S4-2022-VUBP
Rozsah (stránky): nezadáno
Rok vydání: 2022
Název a podnázev v AJ: Employment of third-country workers: some reflections on possible developments in the legal framework: Policy Brief VÚBP
Druh výsledku: O
Podnázev: několik úvah k možným vývojovým tendencím právní úpravy: Policy Brief VÚBP
Název projektu: Zaměstnávání cizinců - fyzických osob ze zemí mimo Evropskou unii s ohledem na platnou právní úpravu
Počet stran: 3
Nakladatel: Výzkumný ústav bezpečnosti práce
Typ projektu: Institucionální podpora MPSV
Název projektu: Zaměstnávání cizinců - fyzických osob ze zemí mimo Evropskou unii s ohledem na platnou právní úpravu
Název: Zaměstnávání cizinců z tzv. třetích zemí
Další názvová informace:
Klíčové slovo: zaměstnávání cizinců
cizinci
pohyb osob
zaměstnavatelé
Autor: Scheu, Lenka
Tomšej, Jakub
Kalová, Adéla
Anotace: Autoři článku se zabývají otázkami, jak lze případný přístup cizinců z třetích zemí (mimo EU a EHP) na trh práce usnadnit. Důraz je zde kladen na skutečnost, že počet příchozích pracovníků z  jiných států není dostatečný k uspokojení potřeb českého trhu práce. Mezi Ministerstvem práce a sociálních věcí (MPSV) a dalšími orgány státní správy se v uplynulých měsících vedly diskuze ohledně dvou návrhů, které by mohly představovat vhodné nástroje k podpoře vybraných zaměstnavatelů a  zaměstnanců. Těmito dvěma návrhy jsou tzv. institut spolehlivého zaměstnavatele a bodový systém preferenční migrace.
Bezpečnostní úroveň:
Druh: nezadáno
Odkaz na dokument (URL):
Původní znění: