Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Humans at work |
|
Další názvová informace:
|
the art and practice of creating the hybrid workplace |
|
Překlad názvu:
|
Lidé v práci: umění a praxe vytváření hybridního pracoviště |
|
Autor:
|
Tavis, Anna |
|
Klíčové slovo:
|
formy práce
pracoviště
síla pracovní
svět práce
změny |
|
Anotace:
|
Technologie, analýza dat a umělá inteligence již ovlivňují způsob, jakým lidé pracují a spolupracují s organizacemi. Rozptýlená pracovní síla, větší transparentnost, sociální změny, generační obměna a narušení hodnotového řetězce vedou k novému chování a očekáváním od pracoviště. Tyto trendy společně utvářejí novou éru distribuované a digitálně podporované sítě pracovníků, kde práce přichází za pracovníky, místo aby pracovníci chodili do práce. V knize obhajují odbornice na zkušenosti zaměstnanců a pracovišť Anna Tavisová a Stela Lupushorová přijetí postupů zaměřených na člověka jako zásadní a nezbytnou součást přizpůsobení práce a pracovišť budoucnosti práce. V jednotlivých kapitolách jsou nastíněny čtyři faktory (digitalizace práce, distribuovaná pracoviště, organizační redesign a měnící se pracovní síla), které jsou hnací silou dramatických změn na pracovišti, a jsou uvedeny příklady toho, jak inovativní společnosti budují infrastrukturu pracovišť a mění normy, slouží novým trhům a zavádějí nové technologie. |
|
Vydání:
|
1st ed. |
|
Místo vydání:
|
London |
|
Nakladatel:
|
Kogan Page |
|
Rok vydání:
|
2022 |
|
Země vydání:
|
GB |
|
Jazyk dokumentu:
|
eng |
|
|
Název edice:
|
|
|
Číslo části:
|
|
|
Název části:
|
|
|
Označení svazku:
|
|
|
|
Počet stran:
|
230 s. |
|
Další údaje o rozsahu:
|
, |
|
ISBN:
|
978-1-3986-0423-0 |
|
Odkaz na dokument (URL):
|
|
|
Připojené soubory:
|
|
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
