| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
29098
|
| Překlad: |
Bezpečnostní chování a pracovní spokojenost během pandemie: zprostředkující role nejistoty a manažerského závazku
|
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
eng
|
| Ročník: |
|
| Číslo: |
82
|
| Rozsah (stránky): |
s. 166-175
|
| Název zdroje: |
Journal of Safety Research
|
| Rok vydání: |
2022
|
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: |
|
| Publikováno na URL: |
|
| Připojené soubory: |
Safety behaviors and job satisfaction
|
| Název: |
Safety behaviors and job satisfaction during the pandemic
|
| Další názvová informace: |
the mediating roles of uncertainty and managerial commitment
|
| Klíčové slovo: |
chování bezpečné
koronavirus
management
nejistota
pandemie
pohoda pracovní
předpisy bezpečnostní
spokojenost
vedení lidí
|
| Autor: |
Li, Keyao
|
| Anotace: |
Vzhledem k tomu, že pandemie covid-19 zasahuje celý svět, narušení pracovního režimu představuje pro lidi psychickou zátěž, a může tak ovlivnit jejich pracovní výkon a pohodu. Autoři provedli empirickou studii s cílem prozkoumat souvislosti mezi zkušeností s covid-19 a bezpečnostním chováním pracovníků a vlivu této souvislosti na pracovní spokojenost. Tato studie pomáhá prohloubit znalosti o bezpečnosti a pohodě na pracovišti v kontextu pandemie a v době nejistoty. Praktické poznatky jsou užitečné pro uplatňování vhodných strategií pro zvládání krize spojené s covid-19, vyrovnávání se s nejistotou a budování zdravějšího a bezpečnějšího pracoviště v dlouhodobém horizontu.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|