Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Safety behaviors and job satisfaction during the pandemic
Další názvová informace: the mediating roles of uncertainty and managerial commitment
Překlad: Bezpečnostní chování a pracovní spokojenost během pandemie: zprostředkující role nejistoty a manažerského závazku
Autor: Li, Keyao
Klíčové slovo: chování bezpečné
koronavirus
management
nejistota
pandemie
pohoda pracovní
předpisy bezpečnostní
spokojenost
vedení lidí
Anotace: Vzhledem k tomu, že pandemie covid-19 zasahuje celý svět, narušení pracovního režimu představuje pro lidi psychickou zátěž, a může tak ovlivnit jejich pracovní výkon a pohodu. Autoři provedli empirickou studii s cílem prozkoumat souvislosti mezi zkušeností s covid-19 a bezpečnostním chováním pracovníků a vlivu této souvislosti na pracovní spokojenost. Tato studie pomáhá prohloubit znalosti o bezpečnosti a pohodě na pracovišti v kontextu pandemie a v době nejistoty. Praktické poznatky jsou užitečné pro uplatňování vhodných strategií pro zvládání krize spojené s covid-19, vyrovnávání se s nejistotou a budování zdravějšího a bezpečnějšího pracoviště v dlouhodobém horizontu.
Jazyk dokumentu: eng
Název zdroje: Journal of Safety Research
Ročník:
Číslo: 82
Rozsah (stránky): s. 166-175
Rok vydání: 2022
Publikováno na URL:
Připojené soubory: Soubory k článkuSafety behaviors and job satisfaction
Odborná knihovna VÚBP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@vubp.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}