| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
28308
|
| Překlad: |
Prospektivní a procesní analýza kompetencí v kontextu digitalizace: návrh a testování postupu
|
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
ger
|
| Ročník: |
75
|
| Číslo: |
4
|
| Rozsah (stránky): |
s. 405-423
|
| Název zdroje: |
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
|
| Rok vydání: |
2021
|
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: |
|
| Publikováno na URL: |
|
| Připojené soubory: |
Prospektive und prozessbezogene Kompetenzanalyse
|
| Název: |
Prospektive und prozessbezogene Kompetenzanalyse im Digitalisierungskontext
|
| Další názvová informace: |
Gestaltung und Erprobung eines Vorgehens
|
| Klíčové slovo: |
analýzy
digitalizace
kompetence
požadavky
rozvoj
vzdělávání
způsobilost odborná
|
| Autor: |
Depenbusch, Sarah
|
| Anotace: |
V průběhu digitalizace práce a podnikových procesů je důležité stanovit požadavky na budoucí kompetence. Článek proto zkoumá, jak lze konkrétní budoucí kompetence zaznamenávat prospektivně a zároveň procesně. Za tímto účelem je testován postup, který integruje různé postupy analýzy požadavků. Ve fázi analýzy týkající se současnosti se nejprve určí kompetence, které jsou pro proces relevantní před jeho digitální změnou, a shrnou se do profilů kompetencí týkajících se současnosti. Ve fázi analýzy budoucnosti jsou pak odvozeny kompetence potřebné pro změněný digitalizovaný proces a zmapovány v profilech kompetencí souvisejících s budoucností a budoucími procesy. Průzkum kompetencí se v obou fázích analýzy provádí prostřednictvím expertních rozhovorů, při nichž se používají stejné nástroje průzkumu. Porovnáním současných a budoucích kompetenčních profilů lze nakonec procesně a perspektivně odvodit budoucí potřeby rozvoje kompetencí zaměstnanců.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|