???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
Clavius tčíslo: |
28228
|
Překlad: |
Intralogistika ve věku digitálních změn: pracovní nároky a psychická zátěž při kompletování objednávek na příkladu společnosti z odvětví elektronického obchodu
|
Rozšířená anotace: |
|
Jazyk dokumentu: |
ger
|
Ročník: |
75
|
Číslo: |
3
|
Rozsah (stránky): |
s. 266-281
|
Název zdroje: |
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
|
Rok vydání: |
2021
|
Publikovat na bozp-info: |
|
Forma publikování: |
|
Perex: |
|
Datum publikování: |
|
Publikováno na URL: |
|
Připojené soubory: |
Intralogistik im Zeitalter
|
Název: |
Intralogistik im Zeitalter des digitalen Wandels
|
Další názvová informace: |
Arbeitsanforderungen und psychische Beanspruchung in der Kommissionierung am Beispiel eines Unternehmens aus dem E-Commerce-Bereich
|
Klíčové slovo: |
kompletace
logistika
objednávky
požadavky pracovní
zaměstnanci
zátěž psychická
|
Autor: |
Rinkenauer, Gerhard
|
Anotace: |
Odvětví elektronického obchodování zažívá díky digitalizaci neustálý rozmach logistiky. Vedle převážně manuálních činností zůstávají rozhodujícím zdrojem ve skladu lidé, které je třeba udržet a integrovat zejména s ohledem na demografické změny. V článku jsou jako příklad popsány výsledky terénního průzkumu se zaměřením na oblast kompletování objednávek, který byl proveden ve velké zásilkové společnosti, a jsou porovnány s výsledky průzkumu z jiných společností. Na základě modelu zdrojů poptávky po práci jsou kromě cílových proměnných - pracovní schopnosti, spokojenost s prací a zdraví - zkoumány také stresory, výzvy a zdroje. Výsledky ukazují, že stresory a pracovní zdroje jsou relativně v rovnováze, i když například pracovní spokojenost a zdraví jsou pouze na střední úrovni. Digitální transformace je vnímána jako příležitost k rozšíření prostoru pro jednání a rozhodování. Vzhledem k manuální povaze činností a předem definovaným procesům zahrnuje provozní logistika velké množství pracovních požadavků, které mohou vést k psychické zátěži a z dlouhodobého hlediska k poruchám či nemocem. Ke kompenzaci stresorů je nezbytné rozšíření pracovních zdrojů a digitalizace je vnímána jako příležitost k rozšíření těchto zdrojů.
|
Bezpečnostní úroveň: |
|
Druh: |
nezadáno
|
Odkaz na dokument (URL): |
|
Původní znění: |
|