Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
Název:
|
Arbeitsintensität und ihre Determinanten |
Další názvová informace:
|
eine Übersicht über das Analysepotential von Erwerbstätigenbefragungen |
Překlad:
|
Intenzita práce a její determinanty: přehled analytického potenciálu průzkumů zaměstnanosti |
Autor:
|
Hünefeld, Lena |
Klíčové slovo:
|
determinanty intenzita práce organizace práce požadavky pracovní průzkumy rizika zdravotní výkon pracovní zaměstnanci zátěž pracovní |
Anotace:
|
Dlouhodobě vysoká intenzita práce může pro zaměstnance představovat zdravotní riziko. Znalost faktorů určujících trvale zvýšenou intenzitu práce má zásadní význam pro vhodné uspořádání práce. Tento článek se zabývá otázkou, na jakém empirickém základě lze popsat výskyt vysoké intenzity práce v Německu a zejména určit její možné determinanty. Za tímto účelem bylo systematicky analyzováno šest průzkumů zaměstnanosti. Celkem bylo identifikováno 662 dotazníkových položek na téma "intenzita práce a její determinanty", které byly klasifikovány pomocí 11 hlavních kategorií - šesti kategorií pro intenzitu práce a pěti pro determinanty - a více než 65 podkategorií. I přes empirické nedostatky se ukazuje, že v Německu je k dispozici široká datová základna pro analýzu tématu intenzity práce a jejích determinantů. V budoucích průzkumech by měly být zjišťovány také informace o politice výkonu, jako je orientace na zákazníka nebo služební cesty, cílové dohody, míra orientace na výsledek a osobní odpovědnost jako možné determinanty intenzity práce. Stejně tak je třeba věnovat větší pozornost podrobnému průzkumu provozních rámcových podmínek, jako je forma podniku nebo stávající personální překážky. |
Jazyk dokumentu:
|
ger |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
Připojené soubory:
|
Arbeitsintensität |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}