| Anotace: |
ČMKOS dlouhodobě usiluje o přijetí právní úpravy, která umožní v souvislosti s postupným zvyšováním důchodového věku dřívější odchod do důchodu pro zaměstnance vykonávající po dlouhou dobu namáhavé a rizikové práce. ČMKOS navrhla jako nové kritérium pro zavedení opatření ke snížení důchodového věku využití již existujícího zařazení do III. a IV. kategorie rizika pro pracovněprávní účely v rámci BOZP. Současně doporučila, aby zvýšené náklady dřívějšího odchodu do důchodu pro tyto zaměstnance hradili přiměřeným zvýšením pojistného na sociální zabezpečení zaměstnavatelé, u nichž takové práce existují, optimálně v takové výši, aby toto opatření bylo rozpočtově neutrální, a to i z pohledu dlouhodobé finanční udržitelnosti českého důchodového systému.
|