Anotace: |
Článek se věnuje problematice celoživotního vzdělávání a rozvoji dovedností, které by mělo připravit lidi na celospolečenskou nejistotu a konstantní změny na trhu práce - disruptivní inovace, nové technologie, distrubuce pracovních míst, přechod na nízkouhlíkovou ekonomiku, proměny organizace práce nebo změny způsobené celosvětovou pandemií onemocnění covid-19.
|