Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Kdy se přestávka v práci považuje za součást pracovní doby |
|
Další názvová informace:
|
|
|
Překlad:
|
|
|
Autor:
|
Stránský, Jaroslav |
|
Klíčové slovo:
|
doba pracovní
Evropská unie
přestávky pracovní
rozsudky soudní |
|
Anotace:
|
V nedávné době vzbudilo pozornost rozhodnutí Soudního dvora EU a Ústavního soudu týkající se přestávek v práci. Na základě těchto rozhodnutí je třeba změnit dosud zastávaný výklad jednoho důležitého aspektu úpravy přestávek. Článek seznamuje s tím, co je v oblasti přestávek nového a na jaké zaměstnance mohou závěry nových rozhodnutí dopadnout. |
|
Jazyk dokumentu:
|
cze |
|
|
Název zdroje:
|
Sondy revue |
|
Ročník:
|
31 |
|
Číslo:
|
3 |
|
Rozsah (stránky):
|
s. XIV-XV |
|
Rok vydání:
|
2022 |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
|
Připojené soubory:
|
 Kdy se přestávka |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
