| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
29028
|
| Překlad: |
Chronické nemoci, kvalita vedení pracoviště a dlouhodobá nemocenská absence u 33 025 zaměstnanců veřejných nemocnic
|
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
eng
|
| Ročník: |
48
|
| Číslo: |
7
|
| Rozsah (stránky): |
s. 560-568
|
| Název zdroje: |
Scandinavian Journal of Work, Environment & Health
|
| Rok vydání: |
2022
|
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: |
|
| Publikováno na URL: |
|
| Připojené soubory: |
Chronic disorders
|
| Název: |
Chronic disorders, work-unit leadership quality and long-term sickness absence among 33 025 public hospital employees
|
| Další názvová informace: |
|
| Klíčové slovo: |
absence pracovní
aspekty psychosociální
kvalita
nemoci chronické
nemocnice
neschopnost pracovní
vedení lidí
|
| Autor: |
Mehta, Amar J.
|
| Anotace: |
Cílem této studie bylo prozkoumat souvislost mezi kvalitou vedení na úrovni pracoviště a dlouhodobou pracovní neschopností (LTSA) na úrovni jednotlivce v dánském nemocničním sektoru a modifikací vlivu chronických poruch. V této rozsáhlé studii zaměstnanců v sektoru veřejných nemocnic autoři zjistili, že vyšší kvalita vedení pracovní jednotky byla spojena s nižším rizikem dlouhodobé pracovní neschopnosti na individuální úrovni. Zjištění naznačují, že kvalita vedení v pracovních jednotkách souvisí s rizikem dlouhodobé pracovní neschopnosti v tomto sektoru a že silné vedení chrání zaměstnance před LTSA. Tato studie přináší nové důkazy tím, že ukazuje, že kvalita vedení pracovní jednotky je důležitá také pro zaměstnance s chronickými somatickými poruchami, ale ne pro zaměstnance s duševními poruchami.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|