???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
ID EBOZP: |
|
Heslo v EBOZP: |
|
Definice v EBOZP : |
|
Položka: |
politika zaměstnanecká
|
Popis: |
|
Platnost: |
ano
|
Příbuzné dokumenty: |
Stanovisko Evropského hospodářského a sociálního výboru ke Sdělení Komise o Sociální agendě
Stanovisko Evropského hospodářského a sociálního výboru k návrhu rozhodnutí Rady o hlavních směrech politiky zaměstnanosti členských států (na základě článku 128 Smlouvy o ES)
Council decision of 18 February 2002 onguidelines for Member States' employment policies for the year 2002 (2002/177/EC)
Zákon, kterým se mění zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, zákon č. 189/2006 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o nemocenském pojištění, zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, zákon č. 264/2006 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákoníku práce, zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, ve znění zákona č. 165/2006 Sb., a zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, ve znění pozdějších předpisů
Zákon České národní rady o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti
Zpráva Komise Radě, Evropskému parlamentu, Evropskému a sociálnímu výboru a Výboru regionů o rovnosti žen a mužů : 2005
Zákon, kterým se mění zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 189/2006 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o nemocenském pojištění, ve znění zákona č. 585/2006 Sb.
Hlavní závěry zprávy o zaměstnanosti v Evropě v roce 2007 : sdělení Komise
Návrh Rozhodnutí Rady COM(2016) 71 final o hlavních směrech politik zaměstnanosti členských států
New forms of employment: developing the potential of strategic employee sharing: research report
Příspěvek v době částečné práce neboli kurzarbeit
|