| ???persistent.caption.title??? | ???persistent.caption.value??? |
|---|---|
| Clavius tčíslo: |
|
| Překlad: | |
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
cze |
| Ročník: |
14 |
| Číslo: |
1 |
| Rozsah (stránky): |
16 |
| Název zdroje: |
Časopis výzkumu a aplikací v profesionální bezpečnosti (JOSRA) |
| Rok vydání: |
2021 |
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: | |
| Publikováno na URL: |
https://www.bozpinfo.cz/josra/diferenciace-indikatoru-subjektivni-kvality-pracovniho-zivota |
| Připojené soubory: |
diferenciace-indikatoru-subjektivni-kvality-pracovniho-zivota |
| Název: |
Diferenciace indikátoru subjektivní kvality pracovního života |
| Další názvová informace: | |
| Klíčové slovo: |
kvalita práce kvalita života život pracovní vnímání hodnocení subjektivní měření indikátory Česká republika |
| Autor: |
Červenka, Jan |
| Anotace: |
Indikátor subjektivní kvality pracovního života představuje empirický nástroj, jímž je v sadě různých dílčích aspektů práce reprezentujících šest základních domén spojených s prací a zaměstnáním měřena subjektivní kvalita pracovního života v hlavním zaměstnání ekonomicky aktivní populace České republiky. Daný nástroj v případě dílčích aspektů práce poskytuje údaje ve dvou základních dimenzích, které se vzájemně doplňují. Jednu dimenzi představuje spokojenost měřená na hodnotící škále s póly „velmi špatné“ a „velmi dobré“, druhou dimenzi tvoří subjektivně vnímaná důležitost dílčích aspektů práce měřená na škále s krajními hodnotami „naprosto nedůležité“ a „zcela zásadní“. Na datech sebraných v průběhu let 2018 až 2020 jsme se nyní pokusili podrobněji otestovat, jak se v rámci různých třídění druhého stupně budou diferencovat souhrnné indexy reprezentující jednotlivé domény pracovního života, jež byly zkonstruovány z těchto dat. Základní výsledky těchto analýz a některé vývody z nich prezentujeme v následujícím textu. |
| Bezpečnostní úroveň: | |
| Druh: |
nezadáno |
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|