Výzkumné výstupy VÚBP

???persistent.caption.title??? ???persistent.caption.value???
Datum publikování:
URL: https://www.bozpinfo.cz/josra/dopad-absence-prezentismu-na-produktivitu-prace-v-ceske-republice
Připojené soubory: dopad-absence-prezentismu-na-produktivitu-prace-v-ceske-republice
Název zdroje:
Ročník:
Číslo projektu: 02-2020-VÚBP
Rozsah (stránky): nezadáno
Rok vydání: 2021
Název a podnázev v AJ: Impact of absence and presenteeism on work productivity in the Czech Republic
Druh výsledku: Jost
Podnázev:
Název projektu: Kvalita pracovního života 2020
Počet stran: 8
Nakladatel: Výzkumný ústav bezpečnosti práce
Typ projektu: Institucionální podpora MPSV
Název projektu: Kvalita pracovního života 2020
Název: Dopad absence a prezentismu na produktivitu práce v České republice
Další názvová informace:
Klíčové slovo: absence pracovní
prezentismus
produktivita práce
bezpečnost a ochrana zdraví při práci
Autor: Štěpánek, Martin
Anotace: Tento článek představuje jednu z prvních kvantifikací problému prezentismu – přítomnosti v zaměstnání navzdory špatnému zdraví nebo nemoci, v důsledku kterých dochází k poklesu pracovní schopnosti – v prostředí České republiky. Analýza na základě populačně reprezentativních dat od více než dvou tisíc respondentů z listopadu 2020 ukazuje, že pouze 53 % pracujících necítí žádný vliv svého (špatného) zdraví na produktivitu práce a 6 % dotazovaných naopak odpovědělo, že byli zcela neproduktivní. Větší počet pracujících zažilo prezentismus (30 % všech dotazovaných) než absenci (20 %), nicméně prezentismus má v průměru na jednotlivce menší dopad a v konečném důsledku jsou obě proměnné stejně vlivné. Patrné jsou také trendy napříč platovými třídami a typem zaměstnání, kde méně kvalifikovaní pracující a ti s nižšími příjmy vykazují výrazně vyšší ztrátu produktivity. Sběr dat proběhl během kulminace pandemie COVID-19 a výsledky, především z hlediska absence, proto mohou být do jisté míry zkresleny.
Bezpečnostní úroveň:
Druh: nezadáno
Odkaz na dokument (URL):
Původní znění: