| ???persistent.caption.title??? | ???persistent.caption.value??? |
|---|---|
| Clavius tčíslo: |
|
| Překlad: | |
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
cze |
| Ročník: |
13 |
| Číslo: |
2-3 |
| Rozsah (stránky): |
7 |
| Název zdroje: |
Časopis výzkumu a aplikací v profesionální bezpečnosti (JOSRA) |
| Rok vydání: |
2020 |
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: | |
| Publikováno na URL: |
https://www.bozpinfo.cz/josra/lidske-zdroje-technologie-v-procesu-digitalni-transformace |
| Připojené soubory: |
Priloha-2-Jost-Lidske-zdroje-a-technologie-v-procesu-digitalni-transformace |
| Název: |
Lidské zdroje a technologie v procesu digitální transformace |
| Další názvová informace: | |
| Klíčové slovo: |
zdroje lidské dovednosti digitalizace transformace technologie digitální |
| Autor: |
Prasek, Jiří Vala, Jiří Senčík, Josef |
| Anotace: |
Digitální transformace společnosti je nutná k přežití v dnešním globalizovaném světě, kde změny jsou často velmi dynamické a lidstvo je průběžně vystaveno různým hrozbám a překážkám, jako jsou například pandemie. Na jedné straně digitální transformace podporuje růst inteligentních měst, pokrok v klinické péči a ovlivňuje mnoho dalších aspektů našeho života. Na druhé straně zde existuje reálné riziko, že dovednosti budou zastaralé rychleji než kdykoli předtím. Mnoho zaměstnanců se proto pochopitelně obává důsledků digitalizace, může mít pocit, že se nedokážou přizpůsobit tomuto novému trendu. To představuje pro moderní lídry mnohé výzvy, a k jejich překonání je zapotřebí nový styl a nová struktura vedení, která pomůže správně řídit lidské zdroje a jejich dovednosti. |
| Bezpečnostní úroveň: | |
| Druh: |
nezadáno |
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|